コーチング

　私が先日の経営指針発表会で個人目標に掲げた「コーチング研修」が昨日から始まりました。

　毎週1回10：00～19：00までの講習を8回。約2ヶ月間のコースです。

　机上の理論講習だけでなく実習ワークも交えていますから結構ハード。[#IMAGE|S8#]

　参加者も実際のコーチ業？をやられている人や目指している人が多いです。

　私自身はプロコーチになるつもりはありませんが、私達のような小さい会社（大きくてもそうですが）は、経営者と言えどもコーチングのスキルやあり方を学ぶ必要があると思っています。

　研修時に「何のために研修をうけるのですか？」とか「どのような場面でいかしたいですか？」とかいろいろ聞かれます。

　私の場合、答えは明確。
　「会社経営に活かすため」「朝礼、会議、面談、日常の連絡相談報告様々な場面で活かしたい」
　実際今でもいろいろ実践してみたりしています。[#IMAGE|S6#]

　いつもながら普段しないことやりますので、非常に疲れますし、なかなか上手くできません。　
しかし　贅沢にも業務を社員に任せて平日に行かせて貰っている以上、こちらも真剣に学んで来たいと思っています。[#IMAGE|S1#]

今日のひとりごと
・初心
・失敗は存在しない
・仕事の質はコミュニケーションの質による